斷路器具有保護電源線路的能力,廣泛應用于電力、能源、建筑等行業,與人們的生活和安全息息相關。
相城區的高新技術企業法泰電器依靠創新升級,使得應用于充電樁上的斷路器實現了智能化。
為此,2018年12月27日,江蘇省蘇州市電視臺走進法泰電器,針對法泰電器智能化制造進行了一次全面深入的采訪。
在法泰電器的制造車間里,法泰技術中心總監丁高峰和研發人員對新研發的智能化斷路器進行檢測。
丁總說到:
法泰電器根據新能源電動車的發展趨勢,在充電樁上積極投入研究。我們根據充電樁中的三個元件功能(斷路器、接觸器、電表)集中到斷路器本體上,在不增加斷路器安裝尺寸的條件下,在斷路器上原有的功能中加入電壓、漏電等保護功能,同時還可以表現運程控制和測量,這樣在充電樁成本降低的同時,安裝效率也大大提高。
充電樁的三大結構分別是充電樁殼體、插頭插座和內部結構件,而斷路器就是充電樁內部結構件的重要組成部分。
法泰電器的研發團隊在解決了充電樁的空間結構問題之后,在小型化的基礎上研發了新型的智能化斷路器。
從外形上來看,智能化斷路器的體積比普通斷路器大一些,繼承了汽車充電樁電路部分的核心部件。
智能化斷路器可以通過無線通訊模塊實現充電樁電路的遠程控制,如在下雨天,工作人員可以在遠離充電樁的室內進行控制,通過后臺檢測找出故障的原因并及時排除,在站內進行遠程控制開關分合閘。
企業的發展離不開人才,從技能與工作性質來說,人才主要分為技術人才、管理人才、營銷人才三類。
在制造業的企業當中,技術人才決定著產品的質量和性能,市場變現能力在很大程度上依靠著他們,是企業發展的支撐點;管理人才負責企業整體的協調與規劃,掌控著企業發展的動向,是企業的潤滑劑和舵手;營銷人才作為企業的宣導者,是企業產品直接變現的操作者。
在引進人才的過程中,法泰電器得到了蘇州市政府相關部門的大力支持。
法泰電器人力資源總監徐俊說到:
在相城區第二期博士后進站、博士后引進的過程中,蘇州市、相城區的相關部門提供了很多對外交流和人才引進的平臺,為法泰推薦了很多技術、管理等專業人才,法泰在人才引進方面得到了很多益處。
在今年十月份,通過相關部門的企業宣講、法泰電器在“專精特新”項目的成功申報中得到了很大的幫助和指導。
在當下風云變幻的時代激流中,創新和人才的開發對于企業的生存和發展顯得尤為重要。
法泰電器在現代化產業結構升級轉型的重要階段,矢志不渝的加大對產品研發和人才引進的各項投入,力持自己的特質和適應性,并不斷發掘新的突破點,在紛繁競爭的大環境中實現自己的戰略宏圖,為江蘇省的制造業和民族工業的強基鑄就輝煌!